7 Thói Quen Thành Đạt

0
  • THÁCH THỨC VÀ GIẢI PHÁP

    Đối thủ có thể sao chép mọi ưu thế của tổ chức, từ chiến lược, sản phẩm cho tới hệ thống, chỉ trừ một thứ duy nhất họ không thể sao chép được, đó chính là “văn hóa” của bạn và của tổ chức mà bạn đang vận hành.

    Chính bởi vậy, đối với một doanh nghiệp, văn hóa trở thành lợi thế cạnh tranh hàng đầu, mang tới sự thành công vượt trội và bền vững.

    Được xây dựng dựa trên những giá trị phổ quát (universal values) và những nguyên lý trường tồn (timeless principles) về tính hiệu quả, “7 Thói Quen” giúp các tổ chức xây dựng cho mình một văn hóa nền tảng – là một yếu tố vô cùng quan trọng và không thể thiếu cho bất kỳ tổ chức nào muốn xây dựng cho mình một văn hóa bản sắc độc đáo, hay một chiến lược thăng hoa. Vì “Nếu chiến lược được ví như Hạt thì văn hóa sẽ đuợc xem là Ðất. Nếu Ðất không tốt thì dù cố gắng đến mấy Hạt cũng không thể nảy mầm và lớn mạnh được”. Ðể chiến lược thăng hoa, thì trước hết phải có văn hóa phù hợp với chiến lược dó. Và trước khi là một tổ chức có văn hóa bản sắc độc đáo thì trước nhất, phải là một tổ chức có giá trị bền vững, nếu không sẽ trở nên dị biệt. Cũng như trước khi trở thành một con người có cá tính, thì phải là một con người tử tế.

    Stephen Covey – nguời khai sinh “7 Thói Quen” từng nói: “Chỉ cần bạn sống với một trong 7 thói quen trong hôm nay, bạn sẽ nhận được kết quả ngay tức thì. Và đây cũng là một hành trình trọn đời. Một lời hứa với cuộc sống”.

    Trong năm 2014, sau 25 năm triển khai trên toàn thế giới, chúng tôi, FranklinCovey, đã nghiên cứu và đưa ra phiên bản mới của giải pháp này, chương trình “7 Thói quen Hiệu quả” phiên bản 4.0. Đây được xem là một kiệt tác trong lĩnh vực đào tạo, một chương trình đào tạo doanh nghiệp có ảnh hưởng nhất mọi thời đại và là một hành trình khai phá và đào luyện bản thân đầy thách thức mà cũng đầy thú vị với bất kỳ nhà lãnh đạo hay cá nhân nào.

  • NỘI DUNG

    “Chỉ cần bạn sống với một trong 7 Thói Quen trong hôm nay, bạn sẽ nhận được kết quả ngay tức thì. Và đây cũng là một hành trình trọn đời. Một lời hứa với cuộc sống”

    NỀN TẢNG 7 THÓI QUEN
    3 THÓI QUEN
    THÀNH CÔNG
    CÁ NHÂN
    THÓI QUEN SỐ 1
    Làm chủ Chính mình
    Chủ động tập trung và thực hiện những gì có thể kiểm soát thay vì những điều không thể.
    THÓI QUEN SỐ 2
    Bắt đầu bằng Đích đến
    Xác định rõ ràng các tiêu chí đo lường sự thành công và kế hoạch để đạt được những tiêu chí này.
    THÓI QUEN SỐ 3
    Ưu tiên Điều quan trọng
    Sắp xếp ưu tiên và tiến tới những mục tiêu quan trọng nhất, thay vì liên tục phản ứng với những điều cấp bách.
    3 THÓI QUEN
    THÀNH CÔNG

    TẬP THỂ
    THÓI QUEN SỐ 4
    Tư duy cùng thắng
    Hợp tác hiệu quả hơn bằng việc xây dựng các mối quan hệ dựa trên sự tin tưởng sâu sắc.
    THÓI QUEN SỐ 5
    Thấu hiểu rồi Được hiểu
    Tạo ảnh hưởng tới những người khác bằng việc xây dựng một sự thấu hiểu sâu sắc về nhu cầu và quan điểm của họ.
    THÓI QUEN SỐ 6
    Hợp tác cộng sinh
    Xây dựng những giải pháp sáng tạo nhằm khai thác sự đa dạng/khác biệt và thỏa mãn các bên liên quan.
    1 THÓI QUEN
    RÈN MỚI
    BẢN THÂN
    THÓI QUEN SỐ 7
    Rèn mới bản thân
    Thúc đẩy động cơ, năng lượng và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống bằng việc dành thời gian cho các hoạt động làm mới bản thân.
    SỐNG VỚI 7 THÓI QUEN

    ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

    • Các cá nhân tìm kiếm một giải pháp độc đáo để nâng cao hiệu quả bản thân và trở nên thành công hơn.
    • Các nhà lãnh đạo tìm kiếm một khung lý luận ưu việt, một “Hệ điều hành” để kiến tạo văn hóa thành công trong tổ chức của mình.
    LỘ TRÌNH HÌNH THÀNH 7 THÓI QUEN

  • Tóm tắt bài giảng

    Link bài test: https://goo.gl/3eNj6A

Các khóa học khác trên TriTinEdu.vn

Khóa học “7 thói quen thành đạt” – Xem chi tiết

Khóa học “Hoạch định cuộc đời” – Xem chi tiết

Khóa học “Văn hóa doanh nghiệp”- Xem chi tiết

Khóa học “Tuyển dụng – Bổ dụng”- Xem chi tiết

Khóa học “Sale chuyên nghiệp”- Xem chi tiết

Share.

About Author